Nous assurons la production complète et sécurisée de vos bulletins de paie, ainsi que l’ensemble de vos déclarations sociales (DSN, cotisations, taxes et contributions).

Nos équipes garantissent la conformité réglementaire, la discrétion absolue et la fiabilité des données transmises aux organismes sociaux.

Nous rédigeons vos contrats de travail et vous accompagnons dans toutes les procédures liées à la vie du salarié : embauche, modification, rupture, licenciement ou rupture conventionnelle.

Chaque acte est établi dans le respect du cadre juridique applicable et de votre convention collective, pour sécuriser vos relations de travail.

Nous vous aidons à structurer une politique RH performante et conforme, tout en optimisant le coût global du travail.

Nos experts analysent votre masse salariale, identifient les leviers d’exonération et vous conseillent sur les dispositifs d’aide à l’emploi, d’intéressement ou d’épargne salariale.

En cas de contrôle, nous vous accompagnons dans la préparation des justificatifs, la rédaction des réponses et la gestion des échanges avec l’administration.

Notre objectif : sécuriser vos pratiques sociales et limiter tout risque de redressement.

Nous assurons une veille sociale et juridique permanente pour vous informer des évolutions de votre convention collective et de la législation du travail.

Vous bénéficiez d’une mise à jour continue de vos documents internes et d’une sécurisation globale de votre politique RH.